4563※9WEB臨床経験が５年以上で、当院において３年以上の勤務経験があり、看護部長の推薦を受けた者は、大学院など進学のための休職が認められます。コンサルタント（外部職員）にキャリアに関することは何でも相談できます。自身のキャリアをより充実させるためのプロセスです。1. クリニカルラダーに沿った研修を企画・実施する教育専従 2. クリニカルラダーⅡ フィジカルアセスメント研修初級編 3. 災害リンクナース研修（DMATによる演習）4. 学会シンポジウム 5. 特定行為研修※ 6. 特定行為研修（診療看護師NPによる演習）※北里大学病院 特定行為研修センター（https://www.kitasato-u.ac.jp/khp/tokuteikouikenshu/）一人ひとりの看護職員が自身でキャリアを開発していくための支援が充実しています。進学のための休職制度看護キャリアカウンセリング一人ひとりのキャリア開発北里大学看護キャリア開発・研究センター北里大学看護学部一人ひとりのキャリア開発北里大学病院看護研修・教育センター北里大学病院特定行為研修センター北里大学病院看護部
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