366月5月4月WEB各部署では、プリセプターと新人教育担当者が中心となり、先輩看護職員全員で細やかにサポートしています。部署の看護実践において必要な基本的な知識・技術が習得できるよう教育を行っています。プリセプターは半年間、新人教育担当者は1年間新人を担当します。オリエンテーション▶ 報告・連絡・相談 ▶ 看護基準・手順▶ 基本的な看護手技 ▶ 医薬品と医療安全 ▶ 看護記録とクリニカルパス▶ 重症度、医療・看護必要度▶ 目指す看護師像を語る▶ バイタルサインと フィジカルアセスメント ▶ ストレスに気づき 心の健康を保つために ▶ 与薬時の6Rと ダブルチェック▶ 生体モニターによる観察▶ 呼吸のフィジカル アセスメント ▶ 輸液ポンプ・ シリンジポンプ操作▶ 臨床判断における 気づきOJT（On the Job Training）集合研修 プログラム1年間の流れ ［2023年度実績］年間研修プログラムの作成看護研修・教育センター新人教育担当者（各部署）看護部WEB>教育について>新人研修詳細は看護部WEBサイトに掲載しています。「励ます、勇気づける、承認する」教育の基本姿勢は、プリセプタープリセプター新人新人EDUCATION FORNEWCOMERS新人看護職員教育
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